La gamification (ou ludification) est une stratégie qui permet de renforcer vos objectifs d’apprentissage, de différentes façons et pour différents résultats. En route pour le niveau 3 de la gamification ! Utilisons le cadre suivant, qui s’articule autour de 3 niveaux, pour vous donner quelques conseils sur la façon d’utiliser la gamification dans le cadre de…

Pour les français et les françaises avoir accès à une eau propre et salubre, c’est aussi simple que d’ouvrir un robinet . Cependant, pour des millions de personnes dans le monde, c’est un voyage quotidien harassant, laborieux et parfois dangereux ! Aujourd’hui encore, 2,1 milliards de personnes vivent sans eau potable à la maison et…

Techniquement viable et déployée depuis le milieu des années 2000, la classe virtuelle est devenue en quelques temps une modalité pédagogique phare de la formation professionnelle. Le baromètre CEGOS 2017 des chiffres clés de la formation montre que 41% des entreprises qui proposent du digital learning à leurs salariés, ont déjà utilisé la classe virtuelle comme modalité. Mieux,…

Votre CV reflète votre parcours professionnel mais pas seulement. Il reflète également votre personnalité et donc vos compétences transversales que l’on appelle également les « soft skills ». Les soft skills sont de plus en plus appréciées des recruteurs alors vous l’aurez compris, c’est le moment de vous démarquer des autres candidats ! Découvrez les 10…

Nous apprenons tous de façon différente ! Or peu de plateformes d’apprentissage en ligne, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, prennent aujourd’hui en compte cette diversité de comportements… Il est temps que les formateurs se dotent d’outils d’analyse comportementale ! En allant deux fois plus vite dans l’acquisition de nos compétences douces (soft…